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  • 東方雨虹:精工匠心不止為更好

    2022-05-09 10:57

    為匠者,則必術業有專攻。

    作為一家做工的企業,東方雨虹匠心執守二十余年,樹匠心、育匠人,從研發、生產到標準化施工,每一個崗位技藝專精,傳承精工匠心,堅持品質至上,踐行“為人類為社會創造持久安全的環境”的初心使命。

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    從鳥巢、水立方到上海中心大廈,從北京大興國際機場到港珠澳大橋,從中馬友誼大橋到新加坡地鐵,從塞班度假村到南極科考站……從一屋一舍的防水保溫,到應急醫院抗滲防護;從工業屋頂到地鐵隧道;從水利航空到商業建筑,無論是耳熟能詳的超級工程,還是普普通通的建筑防護,都離不開大國工匠的執著專注,每一個工程都印刻著東方雨虹精工匠心、追求卓越的身影。

    精工匠心打造智能化時代新型工匠

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    當清晨的第一縷陽光尚未蘇醒,身著統一制服,手持司旗,頭戴安全帽的東方雨虹施工隊伍已然進場,施工管理者與操作者列隊秩序入場一字排開,這是東方雨虹標準化施工觀摩會的入場儀式,也是東方雨虹每一次施工現場的標準化動作。

    “讓標準成為習慣,讓習慣成為標準”早已不僅僅是一句標語,更是工匠們在施工現場的一種肌肉記憶。

    2011年,東方雨虹率先提出行業標準化施工管理體系,整合了施工隊伍建設、安全生產、規范施工、科學管理等維度,形成科學化、專業化的施工現場管理新體系,做到“千人一面”,自此,標準化施工蔚然成風。

    隨著智能化時代的到來,現代機械工業尤其是智能工業對細節和精度有著十分嚴格的要求,細節和精度決定項目成敗。2015年,東方雨虹開始升級標準化施工服務2.0版,著力于打造行業施工更高標準,做到施工工藝規范化、場容場貌秩序化、管理流程程序化、內部管理信息化、監控手段科學化,并通過長期工藝實踐和訓練,打造新型工匠,讓精工匠心成為習慣氣質、成為品格。

    技藝傳承 70萬國際化產業工人孵化

    習慣的養成在于培養,在于技藝傳承。為了更好地推行標準化施工體系,2013年東方雨虹正式將技能人才培養提上日程,成立雨虹學院,專業實戰師資,從理論知識到工地實踐,從校企聯合培養到以賽促學,打通了技能人才培養的通路,成為國際化產業工人的孵化基地。

    近十年,東方雨虹不斷加強工人隊伍建設,鍛造并向行業輸送了一批又一批“能征善戰”的鐵軍,累計職業技能鑒定及培訓受惠人員達70萬人次。也正因過硬的傳承體系與“知識賦能、技術賦能”的人才孵化機制,東方雨虹被稱為“防水界的黃埔軍校”。

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    “精于工,匠于心,品于行”。東方雨虹大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,從技藝傳承到匠心傳承,引領職業技能人才在建筑建材行業擔大任、干大事、成大器,讓70萬國際化產業工人在實戰中體現價值,共同推動行業朝向精品、高質量發展。

    精益求精平凡崗位做到極致就是工匠

    自古以來,任何一個從事工藝勞動的工匠,都是以其畢生精力獻身于這一工藝領域的。對于現代“工匠”,“擇一事終一生”的執著專注,“干一行鉆一行”的精益求精,都是工匠。他們在平凡的崗位上,努力把工作做到極致,把產品做到精雕細琢,把服務做到細致入微,在平凡的崗位上發揮著光與熱。

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    工匠精神是東方雨虹人與生俱來的“基因”。作為一個兼具研發、制造、服務于一體的企業,東方雨虹立足建筑建材系統服務,二十余年砥礪奮進,贏得市場口碑,這得益于背后各個平凡崗位的精益求精,對每一處細節的把握,辛苦耕耘的經典項目、防護工程以及居住建筑,都氤氳著東方雨虹匠人們對熱愛的執著以及對美好生活的向往。

    他們熟練掌握專門知識和技術。

    他們努力推動技術創新和科技成果轉化。

    他們奮戰在生產、運輸和服務等領域崗位一線。

    他們用27年的拼搏意志詮釋對匠心的堅守書寫著東方雨虹匠心品質的故事。

    匠心執于毅,致敬每一位雨虹工匠。

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